Het blijft stormen bij de Belgische voetbalbond. Na het gedwongen ontslag van CEO Peter Bossaert volgde nu voorzitter Paul Van den Bulck, die zich onmogelijk maakte. Maar hoe dan? Onze redactie kon de alarmerende brief, met enkele opvallende passages, van het directiecomité aan het bestuur inkijken.
Het was een motie van wantrouwen die kon tellen, een harde aanklacht die wees op een onherstelbare vertrouwensbreuk.
Het directiecomité van de Belgische voetbalbond stuurde deze week een uitgebreide klachtenbrief van 6 pagina's naar de raad van bestuur over voorzitter Paul Van den Bulck, die enkele maanden geleden nog zelf CEO Peter Bossaert naar de uitgang begeleidde.
De groep van zes, met onder meer interim-CEO Manu Leroy, noemt het zelf "een diepe vertrouwenscrisis" in de bewuste brief.
Daarin wordt vooral de grote bemoeienis over de dagelijkse werking van de 58-jarige advocaat gelaakt.
Een greep uit de passage: "Na Operatie Propere Handen is beslist om een niet-uitvoerende raad van bestuur en een uitvoerend management van professionals te installeren. Dit principe lijkt ons vandaag onder druk te staan."
Als voorbeeld wordt "de toekenning van een bedrijfswagen door de voorzitter" aan een personeelslid aangehaald.
Wij stellen ons de vraag of de voorbije maanden beslissingen genomen zijn geweest op basis van persoonlijke conflicten.
Daarnaast wordt ook de omgang van Van den Bulck met sommige medewerkers stevig onder vuur genomen.
Zo verwijst de brief naar een meeting begin mei, waarin de voorzitter "op een denigrerende en intimiderende wijze" tegen anderen sprak. "Een manier van handelen die de voorbije 5 jaar op de KBVB niet vertoond is en die indruist tegen de waarden en normen."
"Dit was zo’n uiting van extreem gedrag dat de CEO ad interim en de Legal Director niet anders konden dan er melding van te maken."
Ook opvallend: Van den Bulck doet steevast een beroep op een extern advocatenkantoor, zoals bij het ontslag van Bossaert of om tijdens een vergadering de directeur juridische zaken van de KBVB in twijfel te trekken.
"De briefing aan, en de rol van dit advocatenkantoor in de raad van bestuur, is blijkbaar het exclusieve terrein van de voorzitter", valt er te lezen.
"Dit totale gebrek aan transparantie is manifest in strijd met de regels van goed bestuur."
2 directieleden thuis op doktersbevel
Verderop in de brief herhaalt het directiecomité nog eens zijn bezorgdheden.
"Wij stellen ons de vraag of de voorbije maanden beslissingen genomen zijn geweest op basis van persoonlijke conflicten, in plaats van rekening te houden met het algemeen belang van de KBVB."
Zo wordt het ontslag van Peter Bossaert nog eens aangehaald: "Wij vrezen dat de financiële impact van de procedure onderschat wordt en een grote impact zou kunnen hebben op de toekomstplannen."
Twee collega’s zitten ziek thuis. We vragen ons af waar dit zal eindigen.
In een volgend punt vrezen de initiatiefnemers dat de continuïteit van de operationele werking in gevaar komt.
"De impact van het evidente wantrouwen en het extreme formalisme is gigantisch", klinkt het.
Door de aanpak van de voorzitter zouden twee directieleden op doktersbevel thuis gezet zijn.
"Daardoor zijn we naar 4 herleid. We vragen ons af waar dit zal eindigen."
Tot slot benadrukt de groep zijn loyaliteit en inzet voor de Belgische voetbalbond, "maar onder deze omstandigheden is dat niet houdbaar".
De raad van bestuur was niet onverdeeld gelukkig met de demarche van het directiecomité, maar besefte wel dat er aan de top van de voetbalbond een onwerkbare situatie was ontstaan. Mede door - zoals in de brief duidelijk is geworden - het manifest gebrek aan people management van voorzitter Van den Bulck.
Zijn mandaat liep in principe nog tot juni van 2024, maar kende vrijdag een vroegtijdig (maar onvermijdbaar) einde.
Onze redactie contacteerde Van den Bulck, maar kreeg geen reactie.
